Les formations diplômantes et qualifiantes
pour salariés d'entreprise

Votre métier est en mutation / évolution

Vous avez conscience que votre métier a évolué, ce n'est plus celui que vous avez appris.
Vous n'avez pas envie d'être marginalisé au sein de votre entreprise, d'autant que vous vous sentez capable d'évoluer, de vous remettre en cause.
C'est certainement le moment de faire la démarche pour une formation diplômante.

Vous êtes en milieu de carrière

Il vous reste encore 20 ans à travailler, avant de faire valoir vos droits à la retraite. D'ici là vous aimeriez progresser et au moins retrouver un véritableintérêt à votre travail.
Il est possible que cette évolution recquiert un complément de formation, vous permettant d'obtenir un titre, un diplôme reconnu (votre convention collective l'exige peut être)

Vous voulez valider votre expérience

Vous avez un réel savoir-faire, mais il n'est pas officiellement reconnu, et cela vous empêche d'évoluer professionnellement.
Vous avez peut-être entendu parlé de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) qui permet d'obtenir un diplôme sur dossier avec éventuellement un complément de formation
Cette VAE peut vous permettre d'envisager une spécialisation et de prétendre à une évolution de poste.

Vous êtes en reconversion / réorientation

Vous avez besoin de nouveauté, de changer d'univers professionnel, faire le métier dont vous rêvez, vous reconvertir, vous réorienter.
Vous êtes bloqué dans votre évolution et pensez qu'il faut choisir une autre voie.
Vous souhaitez donc changer de métier et entreprendre une nouvelle carrière : une année de formation vous semble nécessaire

Vous avez besoin d'une reconnaissance professionnelle

Vous avez besoin d'être reconnu dans votre travail et dans vos compétences.
Vous faites le même travail que certains de vos collègues, qui sont mieux payés car diplômés.
Vous avez un diplôme qui a vieilli, qui se trouve dévalorisé dans le nouveau système de diplôme LMD (Licence (Bac +3) / Master (Bac +4/5) / Doctorat)
Vous avez besoin de prouver ce que vous valez.
Vous avez compris que diplôme = reconnaissance

Vous avez besoin d'évoluer dans votre carrière

Vous exercez un métier qui vous plait, mais vous voulez avoir plus de responsablités, gagner plus d'argent.
Votre formation initiale vous parait insuffisante.
Vous aimeriez être conseillé sur les évolutions possibles en termes de formation et proposer un projet d'évolution cohérent à votre employeur.

Vous cherchez des passerelles entre les formations

Vous avez une formation de base qui ne correspond plus au poste que vous occupez désormais.
Vous voulez avoir le diplôme qui correspond à vos fonctions réelles mais sans avoir à refaire une formation complète de plusieurs années.
Vous avez besoin de conseils sur les formations les plus adaptées, sur des systèmes de passerelles possibles.

Votre emploi est menacé

La santé de votre entreprise est fragile, il y a de nombreuses restructurations.
Vous craignez la concurrence des plus jeunes.
Profitez des financements réservés aux salariés : CIF, période de professionnalisation, CRP, CTP.
Vous bénéficiez d'une cellule de reclassement.

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