MANAGEMENT

LES FORMATIONS MODULAIRES :
chaque module débouche sur une compétence ; combinés entre eux, ces modules permettent de construire des parcours individualisés, totalement sur mesure; que ce soit dans le cadre du plan de formation d'un salarié, d'un parcours de congés individuel de formation, d'une démarche de VAE, d'une mise à niveau ou d'une réorientation professionnelle, notamment en vue d'une insertion rapide.

• Conduire et manager son équipe
• Conduire un projet : Méthodologie d’organisation
• Formation de formateur interne
• Formation de tuteur
• Le management humain de projet
• Prendre la parole en public
• Réussir sa réunion
• Réussir ses entretiens annuels professionnels
• Utiliser MS PROJECT : Démarche de gestion et de suivi informatique d’un projet

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