LE CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION (CIF)

Le Congé Individuel de Formation a pour objet de permettre à tout salarié au cours de sa vie professionnelle de suivre, à son initiative et à titre individuel, une formation de son choix, indépendamment du plan de formation de son entreprise.

Les actions de formation doivent permettre au salarié d'atteindre un ou plusieurs des objectifs suivants :

• changer d'activité ou de profession
• accéder à un niveau supérieur de qualification
• se perfectionner professionnellement
• s'ouvrir plus largement à la culture et à la vie sociale

Les actions de formation peuvent être :

• à temps plein
• à temps partiel
• sous forme d'enseignement discontinu

Vous êtes salarié en CDI ou en CDD ou salarié(e) intérimaire, pour mieux connaître vos droits au CIF, prenez contact avec votre interlocuteur :

• du Fongecif de votre région
• du FAF.TT (Fond d'Assurance Formation)
• de l'Uniformation
• de l'OPCACIF
• de l'AFDAS
• ...

Deux cas de figure :

• Le Congé Individuel de Formation - CDI (CIF)
• Le Congé Individuel de Formation - CDD (CIF)

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