LE DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION
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Qu'est-ce que le Droit Individuel à la Formation (DIF) ?
C'est un droit reconnu à chaque salarié permettant de bénéficier de 20 heures de formation par an, prises en charge par l'entreprise.
Quels sont les salariés concernés?
Les salariés en CDI d'au moins 1 an d'ancienneté ou en CDD ayant travaillé au moins 4 mois dans les 12 derniers mois.
L'AIFCC vous accompagne
Nous vous conseillons et vous accompagnons dans vos démarches pour mettre en place ensemble un parcours de formation adapté à vos attentes.
Combien d'heures de formation?
20 heures de formation par an cumulables et plafonnées à 120 heures.
Quand se déroule la formation?
Pendant ou en dehors du temps de travail.
L'AIFCC vous propose des créneaux flexibles, adaptés à votre disponibilité.
Mise en oeuvre du DIF
A l'initiative du salarié avec l'accord de l'employeur.
L'employeur dispose d'1 mois pour répondre au salarié. L'absence de réponse vaut acceptation du choix.
Notes légales - Réalisation Netskiss.
