LE DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION (DIF)

Qu'est-ce que le Droit Individuel à la Formation (DIF) ?

• C'est un droit reconnu à chaque salarié permettant de bénéficier de 20 heures de formation par an, prises en charge par l'entreprise.

Quels sont les salariés concernés?

• Les salariés en CDI d'au moins 1 an d'ancienneté ou en CDD ayant travaillé au moins 4 mois dans les 12 derniers mois.

L'AIFCC vous accompagne :

• Nous vous conseillons et vous accompagnons dans vos démarches pour mettre en place ensemble un parcours de formation adapté à vos attentes.

Combien d'heures de formation ?

• 20 heures de formation par an cumulables et plafonnées à 120 heures.

Quand se déroule la formation ?

• Pendant ou en dehors du temps de travail : l'AIFCC vous propose des créneaux flexibles, adaptés à votre disponibilité.

Mise en oeuvre du DIF :

• A l'initiative du salarié avec l'accord de l'employeur : l'employeur dispose d'1 mois pour répondre au salarié. L'absence de réponse vaut acceptation du choix.

En savoir plus sur le DIF

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