Responsable en Gestion

 

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Dossier de candidature

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Être capable de réaliser, conduire et de gérer un projet en autonomie, dans le domaine de la prévision et du contrôle de gestion.
• Être capable d'assumer des responsabilités d'encadrement d'équipes ou de fonctions, dans les domaines de la comptabilité, de la gestion ou de l'administration.
• Être capable de maîtriser la dimension gestion, dans l'exercice de responsabilités opérationnelles.

MÉTIERS VISÉS

• Contrôleur de gestion
• Responsable administratif et financier
• Responsable d'un centre de profit ou de décision

CONDITIONS D'A ccÈs

• Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 (L3) dans le domaine de la comptabilité, de l'économie ou de la gestion, ou avoir une expérience professionnelle permettant de valider ce niveau L3, par le biais de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
• Et avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du diplôme (l'expérience acquise en alternance est reconnue), ou 3 ans dans un autre domaine.

PARCOURS DE FORMATION

La durée de cette formation est de 12 mois et intègre un stage en entreprise d'une durée minimum de 12 semaines dans le domaine de compétences correspondant au diplôme, à l'issue duquel devra être soutenu un mémoire ou un projet, dont la conduite aurait été confié au stagiaire durant la période en alternance.

MODALITÉS DE FINANCEMENT

Cette formation peut être financée dans le cadre :

• De l'alternance
• D'un congé individuel de formation (CIF) (salarié ou demandeur d'emploi)
• D'un financement individuel (statut étudiant ou non)

Nos conseillers spécialisés vous apporteront toutes informations utiles sur ces diverses possibilités

VALIDATION

Titre inscrit au RNCP de Niveau II (Bac+4) de « Responsable de Gestion » délivré par le CNAM

LIEU DE FORMATION

Caen

CONTENU DE FORMATION

• Principes, outils et pratiques du management :

  Objectif : approfondir les enseignements de la licence, notamment dans le domaine du management opérationnel, grâce à l'étude de cas concrets, issus des problématiques les plus fréquemment rencontrées en PME, et dans le cadre d'une pédagogie participative.

• Gestion des hommes I :

Objectifs : Identifier la contribution de la GRH (Gestion des Ressources Humaines) à la performance globale de l'entreprise.
Analyser l'éventail des politiques et des pratiques dans le domaine de la GRH et de la GPEC(Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).
Identifier les champs d'intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs, et optimiser l'utilisation des principaux outils, à leur disposition.

• Comptabilité et Contrôle de Gestion : Niveau I et Niveau II :

Objectif : Maîtriser les outils opérationnels du contrôle de gestion . Concevoir les budgets en les associant à une stratégie. Pouvoir faire comprendre les conclusions des travaux budgétaires et les indications issues des outils de pilotage de l'entreprise (tableaux de bord) à leurs divers utilisateurs.

Etre capable de participer à la conception, savoir utiliser et faire évoluer, un système de contrôle de gestion.

• Mercatique II : Stratégie marketing :

Objectif : Savoir appliquer les principales notions permettant d'élaborer une stratégie marketing (choix de segments, positionnement de produits, fixation de prix, campagne de communication, choix de circuits de distribution), de telle façon à pouvoir participer, au titre de ses fonctions de responsable de gestion, et en appui des responsables opérationnels, à la direction commerciale ou générale d'une entreprise.

• Principaux contrats de l'entreprise :

Objectif : Approfondir les compétences juridiques enseignées dans la Licence Economie Gestion , et accroître le degré d'autonomie, de compréhension et d'analyse des responsables de gestion, lorsqu'ils sont confrontés à des problématiques juridiques et /ou contractuelles.

Etre capable de prévenir les litiges d'origine contractuelle, et de mieux gérer les conflits.

• Outils de Gestion :

Objectif : maîtriser parfaitement l'outil de gestion le plus répandu et adapté qu'est Excel, dans ses fonctions avancées, et au travers d'applications spécifiquement centrées sur la gestion budgétaire et le contrôle de gestion.

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