BTS Comptabilité et Gestions des Organisation (BTS CGO)

 

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL

Gestion comptable et financière

• Assurer la gestion comptable des pièces commerciales
• Analyser les informations commerciales résultant des traitements comptables
• Participer à la gestion du personnel et à l’élaboration des bulletins de salaire
• Gérer les relations avec les organismes sociaux
• Réaliser et contrôler les travaux fiscaux (T.V.A, bénéfice imposable, I.R, I.S. etc.)
• Gérer les immobilisations et préparer les documents de synthèse (compte de résultat, bilan, annexes)

 

Gestion financière - Prévision - Analyse et contrôle de gestion

• Déterminer et analyser la situation financière de l’entreprise
• Participer aux choix des investissements et optimiser la trésorerie
• Conseiller dans les choix des modes de financement des projets
• Déterminer, optimiser et analyser les coûts en entreprise
• Participer aux prévisions et à l’analyse budgétaire
• Mesurer la performance

 

Informatique et organisation du système d'information

• Participer à la conception et à l’évolution du système d’information comptable et de gestion
• Aider à la mise en oeuvre du système informatique de gestion et de communication
• Gérer un système d’information d’entreprise

 

Activités professionnelles de synthèse

• Réaliser des études de cas pratiques sur les logiciels Word, Excel, Access et Ciel tout en mobilisant ses capacités d’analyse et d’adaptation à une situation
• Constituer un dossier professionnel mettant en avant l’application dans un contexte professionnel des compétences acquises en gestion dans le cadre de la formation

 

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL

Économie générale

• La coordination des décisions économiques par l'échange
• La création de richesses et la croissance économique
• La répartition des richesses
• Le financement des activités économiques
• La politique économique dans un cadre européen
• La gouvernance de l’économie mondiale

 

Management des entreprises

• Finaliser et décider (entreprendre et diriger - élaborer une stratégie)
• Mettre en oeuvre la stratégie (adapter la structure - mobiliser les ressources)

 

Droit

• L’individu au travail
• Les structures et les organisations
• Le contrat, support de l’activité de l’entreprise
• L’immatériel dans les relations économiques
• L’entreprise face au risque

 

Mathématiques

• Analyse des phénomènes exponentiels, algèbre linéaire
• Calcul des probabilités, statistique descriptive et inférentielle

 

Culture et expression

• Culture générale en relation avec les questions d’actualité (presse, essais, oeuvres littéraires, documents iconographiques, films)
• Travail d’écriture
• Préparation à l’épreuve du B.T.S : la synthèse de documents et l’argumentation.

 

Langue vivante étrangère (Anglais)

• La maîtrise professionnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral