BTS AG : Assistant de Gestion PME PMI

METIERS VISES APRES LE BTS AG

• assistant polyvalent : il est le collaborateur direct d’un service ou d’un décideur, qui contribue au bon fonctionnement de l’ensemble auquel il est rattaché, en assumant des tâches et des responsabilités relevant tant de l’administration, que de la gestion ou du commercial. Il est particulièrement précieux dans les PME (qui constituent le type d’entreprise prédominant en province), qui accordent traditionnellement une grande valeur à ceux qui sont capables de se rendre utiles dans des domaines divers, et qui leur permettent ainsi de mieux rentabiliser leur poste. Leurs compétences transversales se situent principalement dans le traitement de l’information, l’organisation et la gestion.

• assistant administratif : assistant plus particulièrement spécialisé dans les domaines administratifs (courrier, gestion de l’agenda, traitement de l’information et de la documentation, mais aussi qualité ou services généraux.

• assistant commercial : assistant plus particulièrement spécialisé dans les domaines commerciaux, il travaille en prise directe avec l’ensemble des acteurs de la vie commerciale : force de vente, marketing, communication, clients, fournisseurs, distributeurs. etc.

• assistant comptable : assistant plus particulièrement spécialisé dans les domaines de la comptabilité et de la gestion, il peut néanmoins avoir des contacts avec les tiers extérieurs à l’entreprise : clients (pour les règlements ou la relance), fournisseurs, (pour la comptabilité achats), salariés (pour la paie).

 

POUSUITE D'ETUDE à l'AIFCC

Après l'obtention de votre BTS AG, vous pouvez préparer un bac+3 ou une spécialisation :

• Licence en Organisation du CNAM
• Licence Gestion d'Entreprise du CNAM
• Licence Droit du Travail et de la Protection Sociale Appliqué du CNAM
• Gestionnaire de paie

 

OBJECTIFS DU BTS AG

• Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise
• Contribuer à l’amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation
• Formuler et proposer des actions au chef d’entreprise
• Avoir une perception globale de l’activité de la PME
• Contribuer à la valorisation de l'image de l'entreprise
• Contribuer à la pérennité de l’entreprise

CONDITIONS D’ACCES

• Sur dossier et entretien
• Être titulaire d'un BAC ou en avoir le niveau
• ou avoir 3 années d'expérience professionnelle

MODALITÉS DE FINANCEMENT

• Alternance
• Congé individuel de formation (CIF)
• Financement individuel

LIEUX DE FORMATION

• Caen
• Lisieux

 

Enseignement professionnel

RELATION AVEC LA CLIENTÈLE ET LES FOURNISSEURS

• Recherche de clientèle et de contacts
• administration des ventes
• Maintien et développement de la relation clientèle
• Recherche et choix de fournisseurs
• Achats de biens et de prestations de services / suivi des achats

ADMINISTRATION ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

• Gestion administrative du personnel
• participation à la gestion des R.H.

ORGANISATION ET PLANIFICATION

• Organisation et amélioration du travail administratif
• Organisation des activités
• Participation à une organisation de travail collaboratif

GESTION ET FINANCEMENTS DES ACTIFS

• Gestion des immobilisations et des ressources financières

GESTION DU SYSTÈME D’INFORMATION

• Gestion de l'information
• Gestion des risques informatiques

PÉRENNISATION DE L’ENTREPRISE

• Démarche qualité
• Gestion des connaissances
• Contrôle de gestion
• Développement commercial
• Diagnostic et élaboration d'un plan de reprise

GESTION DES RISQUES

• Promotion de la santé et de la sécurité au travail
• Protection des personnes, des biens et des droits
• Gestion des risques financiers
• Participation à la gestion des risques environnementaux

COMMUNICATION

• Communication interne et externe

Enseignement général

ÉCONOMIE GÉNÉRALE

MANAGEMENT DES ENTREPRISES

DROIT

ANGLAIS

CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION

PROFIL REQUIS

• Aimer le travail en équipe
• Avoir le sens du contact et de la confidentialité
• Maîtriser l'outil informatique/bureautique
• Avoir une bonne culture générale
• Etre autonome, responsable et avoir l'esprit d’initiative et le sens de l’organisation
• Savoir se fondre dans une culture et comprendre les rouages d'une entreprise