Licence Organisation du Travail
MÉTIERS VISÉS
- Ils correspondent le plus souvent à des postes d’assistant(e)s spécialisé(e)s, auxquels sont confiées des responsabilités d’encadrement intermédiaire ; postes qui deviennent de plus en
plus stratégiques, du fait de la complexification croissante de la gestion des entreprises.
- Ces assistant(e)s autonomes et responsables sont en relation avec tous les services,
servent d’intermédiateur, d’aide au changement et de conseil interne, proche de la
direction.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Pouvoir participer à la conception et/ou mise en place d’un projet d’organisation administrative et humaine
- Optimiser et/ou faire évoluer le système d’information au regard des évolutions de l’entreprise.
- Assurer l’interface entre les informaticiens (développeurs et administrateurs de réseaux), et les utilisateurs.
- Acquérir une compétence spécialisée dans les Techniques d’Information et de Communication (TIC), de façon à pouvoir optimiser la productivité administrative.
CONDITIONS D'ACCES
Être titulaire d’un diplôme Bac+2 (BTS AD, BTS AG PME-PMI, DUT GEA, DEUG…)
MODALITES DE FINANCEMENT
Cette formation peut être financée dans le cadre :
- De l’alternance
- D’un congé individuel de formation (CIF) (salarié ou demandeur d’emploi)
- D’un financement individuel (statut étudiant ou non)
Nos conseillers spécialisés vous apporteront toutes informations utiles sur ces diverses possibilités
VALIDATION
Licence Sciences du Travail et de la Société, mention Ressources Humaines, Relations Sociales et Organisations, Parcours Organisation du travail (L3). Sous condition de réussite à
toutes les unités d’enseignement du CNAM, validation de l’expérience professionnelle d’au
moins 6 mois dans la spécialité au travers d’un rapport d’activité, examiné par le jury de
délivrance de la Licence, et production d’une note bibliographique.
LIEUX DE FORMATION
Cherbourg : formation du Groupe FIM (ouverture envisageable sur les autres sites sous condition d’effectifs suffisants)

