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Exercer le rôle de tuteur en entreprise - CCE

Formation certifiante éligible au CPF

 

Prochaine session : 4 et 5 novembre 2019
 
SESSION AVEC CCE : 4, 5 et 6 novembre 2019 (soit 2,5 jours) - Tarif 1190€ HT par personne (passage CCE inclus)

Objectifs pédagogiques

  • Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités
  • Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences
  • Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
  • Evaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
  • Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours
  • Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales

Programme

 
DISTINGUER LES DIFFERENTS CONTEXTES DU TUTORAT EN ENTREPRISE ET LEURS SPECIFICITES
  • quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
  • le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, )

 

IDENTIFIER LES MISSIONS ET LA POSTURE DU TUTEUR
  • le positionnement du tuteur
  • le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur
  • les différentes situations du tutorat et spécificités

 

RÉUSSIR L’ACCUEIL ET L’INTÉGRATION
  • objectifs de l’accueil et de l’intégration
  • les pratiques facilitant l’intégration
  • environnement humain et matériel

 

DECOUVRIR LES LIENS INTERGENERATIONNELS AU TRAVAIL
  • qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?

 

ORGANISER LA TRANSMISSION DES COMPÉTENCES
  • Découvrir les clés de la transmission
  • Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
  • Accompagner l’apprenant au quotidien

 

ASSURER LA TRANSMISSION DE SON METIER
  • transmettre à l’apprenant les connaissances, le savoir-faire…
  • s’assurer de la bonne compréhension de l’apprenant et de l’acquisition des compétences

 

ENCOURAGER LA PROGRESSION ET EVALUER LES ACQUIS DU TUTORE
  • les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
  • les règles de communication et les techniques d’entretien
  • la gestion et la prévention des conflits
  • feedback

Lieu de formation

Moyens pédagogiques

  • La pédagogie est fondée sur les expériences des participants dans le cadre de la mission qui leur est confiée
  • Exercices appliqués : analyse de situations vécues et mises en situation
  • Remise d’un support pédagogique

Tarifs

  • 590€ HT par personne

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